teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Welcome
Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Release Train Engineer (m/w/d) für eine befristete Festanstellung. Es kann remote gearbeitet werden.
Deine Aufgaben / your mission
- Der Release Train Engineer (RTE) im Scaled Agile Framework (SAFe) spielt eine zentrale Rolle bei der Koordination und Ausführung von agilen Programmen.
- Support, Guideance und Mentoring von Teams, der Linienorganisation und anderen Stakeholdern, um sie methodisch zu entwickeln und damit die kontinuierliche Lieferung von Wert an den Kunden sicherzustellen.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der „SaFe-Events“.
- Lösen von Impediments im Hinblick auf ausreichende Ressourcen für die Teams, Abhängigkeiten zwischen den Teams abzustimmen oder auch um Stakeholder und weitere Dritte zu koordinieren.
- Empfängeradäquate, sensible aber klare und eindeutige Kommunikation an die Teams, dem Management, dem Engineering.
- Einführung und Einhaltung von guten Engineering Practices. Sicherstellen, dass Code-Reviews durchgeführt werden, Peer-Programmierung stattfindet, ausreichende Automatisierung von Testfällen umgesetzt wird, eine Pilotierung oder Hardwareentwicklungsrichtlinien eingehalten werden.
- Planung des Program Increments und -Kommunikation mit den Personen, die darin involviert sind. Dazu gehört die Definition der PI-Zielsetzungen, die sich aus technischen und geschäftlichen Zielen zusammensetzen.
Dein Profil / your profile
Fachanforderung
- Master- bzw. Universitätsabschluss mit Berufserfahrung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Berufserfahrung.
Planung
- Eigenständige Planung, Organisation und Abstimmung unterschiedlicher Tätigkeiten als Spezialist/in / Referent/in bis hin zur Planung und Gestaltung anspruchsvoller, überwiegend homogener, aber teilweise auch heterogener Projekte bei ausgeprägter Schnittstellenproblematik.
Soziale Kompetenz
- Gegenüber internen und externen Gesprächspartnern anspruchsvolle und komplexe Sachzusammenhänge in verschiedenen Themengebieten darstellen und in heterogenen Arbeitsbereichen Darstellungen anderer aufnehmen und bewerten.
- Überzeugend verhandeln. Dauerhaft belastbare Kooperationen mit internen und externen Partnern und Kunden entwickeln und ausbauen. Positive Beziehungen über die sachliche Beziehungsebene hinaus aufbauen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für effektive Team- und Stakeholder-Interaktionen.
- Breite der Problemlösungskompetenz
- Geschäftliche und funktionale Ziele und Strategien sind vorgegeben. Grundsätzlich alternative Vorgehensweisen sind bekannt bzw. zugänglich. Die alternativen Konzepte müssen situationsgerecht bewertet bzw. beurteilt werden.
- teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
- Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team
Ansprechpartner:in / contact
Thanh Le Recruitment Consultant
Thanh.Le@teamative.com
0711/968811-24Originally posted on Himalayas
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