Зараз наша команда активно шукає QA Team Lead’а, який візьме на себе управління командою General QA-інженерів та відповідатиме за якість тестування мобільних додатків і веб-платформи. Це роль із великою зоною впливу: від релізів до розвитку QA-культури та процесів.
Команда: 2 General QA-інженери + тісна співпраця зі Head of QA та крос-функціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps)
Наш тех стек: tech-radar.obrio.net
Твої задачі:
Керуй командою з 2 General QA-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.
Забезпечуй повне тестування мобільних і веб-додатків (iOS, Android, Web).
Тестуй нові функції та релізи разом із командою.
Займайся автоматизацією тестування у співпраці з AQA-командою, забезпечуючи інтеграцію мануального та автоматизованого підходів.
Контролюй якість усіх релізів та координуй щотижневі релізи разом із продакт й дев-командами.
Вдосконалюй процеси тестування, впроваджуючи інновації, автоматизацію та повне тестове покриття.
Твій досвід:
5+ років у QA та мінімум 1,5 роки управління QA-командами.
Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android) та веб-додатків.
Розуміння CI/CD-процесів.
Середній рівень знань мов програмування чи скриптів для автоматизації (Java, TypeScript тощо).
Досвід API-тестування (Postman або аналоги).
Розуміння підходів A/B-тестування.
Досвід з аналітичними інструментами (Amplitude чи аналогічні).
Знання retention-інструментів (Customer.io, Iterable, SendGrid).
Вміння працювати з логами (Kibana, Grafana чи інші).
Буде плюсом:
Досвід performance-тестування.
Комерційний досвід автоматизації тестування.
Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:
Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
Автоматизація процесів із використанням AI.
Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
Наші бенефіти:
20 days off на рік;
Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.
Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.
Apply Now